EFEKTIVITAS PELAYANAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BKPSDM KABUPATEN CIREBON
DOI:
https://doi.org/10.56371/sepakat.v6i1.716Keywords:
Efektivitas, Pelayanan Publik, Pegawai Negeri Sipil, Kenaikan Pangkat, BKPSDMAbstract
Kegiatan pengabdian masyarakat melalui magang di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cirebon ini bertujuan untuk memperoleh pengalaman secara praktis serta memperkenalkan proses kerja birokrasi bagi mahasiswa secara langsung. Pengabdian ini dilatarbelakangi oleh kualitas pelayanan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kabupaten Cirebon. Metode pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan observasi langsung dan wawancara dengan pegawai BKPSDM. Hasil identifikasi menunjukkan bahwa terdapat tiga permasalahan utama yaitu terkait aspek administrasi, gangguan teknis, dan faktor sumber daya manusia. Meski terdapat hambatan, dilakukan sejumlah upaya oleh BKPSDM Kabupaten Cirebon melalui sinkronisasi data, sosialisasi prosedur kepangkatan, dan kebijakan pengajuan setiap bulan. Dengan demikian, efektivitas pelayanan kenaikan pangkat dapat berjalan dengan baik dengan berjalannya peningkatan pada pengelolaan data dan optimalisasi sistem pelayanan digital secara bertahap.
References
Effendi, H. F., Zikra, P. S., Saputri, A., & Erlianti, D. (2025). Efektivitas Penggunaan Aplikasi SRIKANDI dalam Pengelolaan Arsip di Kantor Camat Dumai Barat Kota Dumai. 1(1), 25–31.
Hakim, A. R., Riau, U. I., & Riau, U. I. (2025). Efektivitas Pengelolaan Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI) Di Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Provinsi Riau . April, 216–223.
Kawijaya, A. F., Sawaji, J., Manajemen, P. M., & Fajar, U. (2025) Implementasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara Dalam Proses Kenaikan Pangkat Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Gowa
Riska, L., & Anisykurlillah, R. (2025). Efektivitas Kebijakan Periodisasi Kenaikan Pangkat PNS di BKD Sidoarjo Uni versitas Pembangunan Nasional “ Veteran ” Jawa Timur. 5, 594–605.
Sultan, M. A., Ismail, I., Aminah, S., Pascasarjana, P., Studi, P., Publik, A., Puangrimaggalatung, U., Studi, P., Publik, A., & Puangrimaggalatung, U. (2021). Efektifitas Pelayanan Kenaikan Pangkat Pegawai Pada Subbagian Umum dan Kepegawaian Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Wajo. 2(2), 549–559.
Suherman, M. (2022). Efektivitas Pelayanan Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil. 4(1).
Suhendri, S., & Asahan, U. (2025). Sistem Pelayanan Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Batu Bara. 2.
Simasten, A. S. N., Badan, D. I., Daerah, K., Banten, P., & Nugraha, B. T. (n.d.). 2025. Efektivitas kenaikan pangkat jabatan struktural dan fungsional melalui sistem informasi terintegrasi manajemen ASN (SIMASTEN) di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Banten. 1–14.
Tri Yuniningsih Departemen. (2023). Efektivitas Organisasi Dalam Penyelenggarakan Pelayanan Tanda Daftar Usaha Pariwista (TDUP) Dinas Kebudayaan Dan Prawisata Kota Semarang.
Utama, B. K., Pascasarjana, P., & Riau, U. I. (2021). Sistem Pelayanan Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pekanbaru.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Liana, Elga Lauza Evelyna, Ilham Fauzian Andika, Leni Rohida

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.




