PENINGKATAN SOFT SKILLS DAN KOMPETENSI DIGITAL BAGI PEKERJA DI DESA WONOKERSO UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING TENAGA KERJA
DOI:
https://doi.org/10.56371/sepakat.v5i1.442Keywords:
soft skills, kompetensi digital, daya saing tenaga kerja, Desa Wonokerso, pemberdayaan komunitasAbstract
Transformasi global yang cepat menuntut penyesuaian kapabilitas sumber daya manusia yang signifikan, terutama di daerah pedesaan. Artikel ini mengkaji krusialnya inisiatif peningkatan soft skills (kemampuan non-teknis) dan kompetensi digital bagi para pekerja di Desa Wonokerso, dengan tujuan utama mengoptimalkan daya saing angkatan kerja mereka. Berlandaskan pada usulan program pengabdian kepada masyarakat yang komprehensif dan tinjauan literatur relevan dari tahun 2018 hingga 2024, pengabdian ini mengidentifikasi kesenjangan keterampilan yang ada dan memaparkan kerangka metodologi implementasi program yang berorientasi partisipatif. Temuan dan diskusi menunjukkan potensi dampak positif yang substansial terhadap peningkatan literasi digital, penerapan soft skills dalam interaksi sosial dan profesional, serta pertumbuhan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) setempat. Tantangan dan peluang keberlanjutan program juga dianalisis secara mendalam. Pada akhirnya, serangkaian rekomendasi strategis disajikan untuk memastikan kesinambungan dan efektivitas inisiatif ini.
References
Badan Pusat Statistik (BPS). (2023). Statistik Penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi. Jakarta: BPS.
Forum Ekonomi Dunia. (2020). Laporan Masa Depan Pekerjaan 2020. Jenewa: Forum Ekonomi Dunia.
Hanaysha, J. (2018). Dampak keterampilan lunak terhadap kinerja pekerjaan dan prospek karir: Studi pada lulusan pendidikan tinggi. International Journal of Educational Management, 32(3), 461-477.
Katz, J. E., dkk. (2020). Kesenjangan digital dan Amerika pedesaan: Implikasi kebijakan publik. Telecommunications Policy, 44(2), 101887.
Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo). (2022). Laporan Tahunan Program Desa Digital. Jakarta: Kominfo.
Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD). (2019). Prospek Ekonomi Digital OECD 2019. Paris: OECD Publishing.
PricewaterhouseCoopers (PwC). (2021). Survei CEO Global Tahunan ke-24 PwC: Memikirkan Kembali Masa Depan Pekerjaan. London: PwC.
Rahayu, N. L., & Wijaya, A. (2022). Peningkatan Kapasitas UMKM Melalui Pelatihan Pemasaran Digital dan Soft Skills di Pedesaan. Jurnal Pengabdian Masyarakat, 6(1), 123-134.
Rumambi, T. S. A., & Lumentut, F. (2021). Peran Soft Skill dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di Era Industri 4.0. Jurnal Administrasi Bisnis, 11(1), 18-25.
Setiawan, A. D., & Lestari, R. (2023). Peningkatan Literasi Digital bagi Pelaku UMKM di Wilayah Pedesaan. Jurnal Abdimas, 9(2), 150-159.
Subroto, R. (2019). Peran Kompetensi Digital dalam Meningkatkan Daya Saing Tenaga Kerja di Era Revolusi Industri 4.0. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2(1), 45-56.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Otto Fajarianto, Qurrota Ayunin, Abdul Rahman Prasetyo, Fuad Indra Kusuma, Ummul Karima, Linda Afriani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
