TANTANGAN DAN PELUANG KARIR DI ERA DIGITAL

  • Isep Amas Priatna Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang, Pamulang, Indonesia
  • Gojali Supandi Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang, Pamulang, Indonesia
Keywords: Sumber daya Manusia, Karir, Era Digital, IPTEK, Multikultural

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan memaparkan tantangan serta peluang karier pada SMA Baitul Hikmah di era industri 4.0. Pengabdian kepada Masyarakat  ditunjang dengan metode kepustakaan (library research), sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan menelaah dan/atau mengekplorasi beberapa jurnal, buku, hasil penelitian, dan dokumen-dokumen (baik yang berbentuk cetak maupun elektronik) serta sumber-sumber data dan atau informasi lainnya yang dianggap relevan dengan Pengabdian kepada Masyarakat ini menganalisis tantangan dan peluang yang dihadapi oleh SMA Baitul Hikmah di era digital. Hasil kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat menunjukkan tantangan yang dihadapi oleh SMA Baitul Hikmah di era digital meliputi krisis moral, keterampilan melek digital, krisis sosial, perkembangan IPTEK, menjadi teladan, dan penggunaan media pembelajaran berbasis teknologi. Di sisi lain, peluang yang ada bagi SMA Baitul Hikmah di era digital adalah pengembangan pembelajaran berbasis digital yang fleksibel dan menarik, serta pengembangan bahan ajar berwawasan multikultural yang memperluas pemahaman siswa tentang dunia.

References

Amruddin, A., Syahputra, S., Priatna, I. A., Nugroho, L., Komara, M. A., Merung, A. Y., ... & Aryani, L. (2024). MANAJEMEN STRATEGIS DALAM ERA DIGITAL.

Amalya, N. T., Suleman, E., Priatna, I. A., Saprudin, U., & Supiandi, G. (2021). Menggali Potensi Diri untuk Menjadi Seorang UMKM Sukses di UMKM Gerai Lengkong, Ciater, Tangerang Selatan. Dedikasi PKM, 2(3), 331-336.

Priatna, I. A., Sulaeman, E., & Khoir, O. I. (2022). Pelatihan Pengelolaan Arsip Bagi Pengurus Penggerak Pemberdayaan Dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Serpong Tangerang Selatan. SEPAKAT Sesi Pengabdian pada Masyarakat, 2(1), 1-6.

Priatna, I. A., Supiandi, G., Saprudin, U., Suleman, E., & Amalya, N. T. (2022). SOSIALISASI DAN PELATIHAN PENYUSUNAN ANGGARAN DASAR RUMAH TANGGA YANG PRODUKTIF BAGI IBU-IBU PKK DI RW 08 KELURAHAN SERPONG. Abdimas Awang Long, 5(1), 11-15.

Prriatna, I. A. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BHAKTI KARYA DISTRIBUSI INDONESIA. Manageable, 1(1), 1-10.

Priatna, I. A., Saprudin, U., & Sulaeman, E. (2022). DAMPAK KUALITAS SDM DALAM MENUNJANG KEBERHASILAN USAHA EKONOMI KREATIF. SEPAKAT Sesi Pengabdian pada Masyarakat, 2(2), 74-80.

Priatna, I. A., Harsono, Y., Saprudin, U., Setiaputra, B. E., & Maduningtias, L. (2020). Menguatkan Ukhuwah Melalui Berbagi Antar Sesama Yang Terdampak Covid-19. Dedikasi Pkm, 1(2), 112-117.

Umiyati, H., Nugroho, H., Anwar, K., Nasfi, N., Silaen, N. R., Juliastuti, J., ... & Syaifudin, A. (2022). MSDM Dalam Organisasi.

Published
2024-06-22
How to Cite
Priatna, I. A., & Supandi, G. (2024). TANTANGAN DAN PELUANG KARIR DI ERA DIGITAL. SEPAKAT Sesi Pengabdian Pada Masyarakat, 4(1), 7-11. https://doi.org/10.56371/sepakat.v4i1.267